Résumé du poste
La.le commercial.e est chargé.e de promouvoir les produits ou services de l’entreprise, de développer et de gérer des relations clients, d’atteindre des objectifs de ventes et de contribuer à la croissance de l’entreprise.
Responsabilités
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités de vente.
- Établir des relations avec les clients existants et potentiels.
- Présenter les produits ou services de l’entreprise de manière convaincante.
- Négocier des accords de vente et conclure des contrats.
- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés.
- Suivre et gérer les commandes clients.
- Fournir un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients.
- Collaborer avec l’équipe de marketing pour développer des stratégies de vente efficaces.
- Maintenir une connaissance approfondie des produits ou services de l’entreprise et de ceux de la concurrence.
- Fournir des rapports réguliers sur l’activité de vente et les résultats.
Qualifications
- Diplôme universitaire (de préférence, mais pas obligatoire).
- Expérience précédente dans la vente, de préférence dans le secteur d’activité pertinent.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficace.
- Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles.
- Motivation, persévérance et orienté résultats.
Conditions de travail
- 35 heures par semaine
- Salaire fixe + commissions et primes
- Véhicule de fonction
- Mutuelle
- Épargne d’entreprise
